Human Resources Management adalah proses pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi secara strategis untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis. HRM melibatkan aktivitas-aktivitas seperti perekrutan, pelatihan, pengembangan, pengelolaan kinerja, dan pengelolaan hubungan kerja.

Manfaat

• Memahami tantangan pengelolaan SDM selaras dengan perkembangan bisnis dalam era global
• Memahami manfaat dan ruang lingkup audit SDM (baik sistem SDM maupun potensi karyawan)
• Merancang proses Audit SDM di perusahaan dan menentukan teknik Audit yang sesuai bagi perusahaan.
• Memperoleh kiat-kiat dalam melakukan Audit SDM.

Materi

• Memahami tantangan pengelolaan SDM selaras dengan perkembangan bisnis dalam era global
• Memahami manfaat dan ruang lingkup audit SDM (baik sistem SDM maupun potensi karyawan)
• Merancang proses Audit SDM di perusahaan dan menentukan teknik Audit yang sesuai bagi perusahaan.
• Memperoleh kiat-kiat dalam melakukan Audit SDM.

Metode

• 1 Day Training
• 1 Day Coaching

Fasilitas dan kelengkapan pelatihan

• Modul pelatihan dan seminar kit.
• Sertifkat pelatihan dari penyelenggara training.
• Makan siang dan cofee break. (Visit Class)
• Souvenir. (Visit Class)
• Tidak termasuk penginapan dan transportasi. (Visit Class)